Varios acontecimientos y agresiones en contra del personal de la empresa de movilidad municipal, que, según el organismo de control, motivó a generar consciencia y cultura. Así lo determinó Adrián Castro, gerente de la EMOV, quien resaltó que el objetivo es generar una cultura de paz, entre los actores de la movilidad, en este caso entre los funcionarios públicos y la ciudadanía.
La ciudadana Liliana Vera manifestó que “el respeto debe ser de parte y parte, porque a veces los funcionarios sí son algo groseros para imponer el orden”.
FUENTE: DIARIO EL TIEMPO
